Analista de Administração de Pessoal | Departamento Pessoal
Descrição da vaga
O Grupo ABA Infra não para de crescer!
Estamos ampliando nosso quadro de colaboradores e investindo em tecnologia, segurança e inovação para atender melhor nossas empresas, clientes e parceiros. Temos uma vaga em aberto para a função Analista de Administração de Pessoal (Departamento Pessoal), no qual tem como objetivo atuar com as rotinas de administração de pessoal.
Responsabilidades e atribuições
· Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas;
· Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo as rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos;
· Executar as atividades de elaboração da folha de pagamento da empresa, como lançamento e conferência de horas extras, atrasos e saídas antecipadas, afastamento, adicional noturno, descontos, dentre outros, assegurando o cumprimento das normas, procedimentos e legislação vigente;
· Controlar as disciplinas estipuladas a rotina de administração de pessoal: rescisões, guias de recolhimentos de FGTS, INSS e IRRF, contribuições sindicais, guias rescisórias;
· Calcular verbas rescisórias e efetuar a homologação de rescisões contratuais;
· Fornecimento de extratos e formulários de seguro-desemprego.
· Atuar com conectividade social, efetuando cálculo de Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS;
· Emitir relatórios, declarações, informes e demais informações competentes a administração de pessoal da empresa de acordo com as normas, procedimentos e legislação vigente;
· Manter atualizadas as tabelas de contribuições previdenciárias, salário família e imposto de renda na fonte lançando os dados no sistema de folha de pagamento;
· Realizar o cálculo e emitir relatório de provisão de férias e 13º salário;
· Prestar assessoria em fiscalização do Ministério do Trabalho, entrega de informações acessórias e preparação de relatórios DIRF;
· Se manter atualizado sobre as legislações vigentes e seguir com as implementações necessárias e atualização em sistema;
· Key user nos projetos, atualizações e testes no sistema;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração ou Gestão de Pessoas;
- Conhecimento em E-social;
- Conhecimento em Legislação Trabalhista.
Informações adicionais
- Plano de saúde Unimed Santos:
Enfermaria: possui apenas coparticipação, a mensalidade é cobrada apenas a partir do 2° dependente - 265,20 por pessoa.
Apartamento: desconto titular R$ 101,49. Desconto titular + 1 dependente: R$ 202,98. A partir do 2° dependente R$ 366,69 por dependente. Inclui coparticipação.
- Plano Odontológico Amil (desconto de R$ 2,85 por pessoa);
- Vale Refeição de R$ 38,10 (Cartão Swile Mastercard, desconto de R$ 3,00 mensais);
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Convênios com empresas parceiras que oferecem descontos em instituições de ensino, compras e serviços diversos.
- Total Pass (Plano de Academias).
- Vittude (Terapias Online).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos/Gestor
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
O Grupo ABA Infra atua no mercado desde 1986 e, ao longo de sua trajetória, consolidou-se como um grupo composto por oito empresas, desenvolvemos nossas atividades em dois grandes segmentos: infraestrutura portuária e logística e turismo.
Acreditamos que pessoas fazem a diferença. Em nossas equipes, valorizamos competências como trabalho em equipe, comunicação empática e efetiva, autocuidado e cuidado com o outro, criatividade e inovação e autodesenvolvimento.
Se você deseja atuar com uma equipe talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente, venha fazer parte do nosso time e embarque nessa com a gente!